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隨著國際承包工程市場競爭日趨加劇和社會各界更加關注企業(yè)運營對社會的綜合影響，CMEC堅持戰(zhàn)略引領，明確發(fā)展目標，加強基礎管理，增強資源整合能力，深化創(chuàng)新發(fā)展，努力實現(xiàn)發(fā)展方式的轉型升級，用良好的市場業(yè)...

價值創(chuàng)造提升

CMEC堅持“多元、包容、創(chuàng)新”的企業(yè)文化，深化工程成套業(yè)務、貿易與服務業(yè)務、投融資業(yè)務等核心業(yè)務的轉型升級發(fā)展，打造設計咨詢板塊，提升資源整合能力，為投資者創(chuàng)造更多價值。

共建責任價值鏈

CMEC重視在供應鏈上的帶動作用，堅持開展負責任采購，制定制度、采取措施對供應商、分包商進行嚴格的資格審查，最大程度地避免供應鏈上的責任風險，共同建設負責任的價值鏈。

堅持合作共贏

CMEC秉承合作共贏的責任理念，珍惜與利益相關方的合作，攜手合作伙伴，共同實現(xiàn)負責任的成長和發(fā)展。CMEC從戰(zhàn)略高度重視同合作伙伴的關系，強調積極拓展外部合作模式，與政府、銀行、企業(yè)和國際機構等開展互利合作，加強交流，增進互信，尤其是與全球領軍企業(yè)的合作，以及與重要戰(zhàn)略合作伙伴不斷深化合作，從而推動產業(yè)能力的提升與業(yè)務的拓展，努力實現(xiàn)共同發(fā)展。

客戶是企業(yè)生存發(fā)展的基礎，客戶的高度認同和充分信賴是我們價值的來源。CMEC始終將客戶利益放在首位，追求精品工程、至信服務，將客戶要求融入生產經營全過程，努力為客戶創(chuàng)造更多價值。

筑就精品工程

CMEC以工程質量為本，全心全意為客戶提供優(yōu)質工程和服務，建造高質量的工程項目，傾力打造精品工程，為客戶創(chuàng)造長期、可持續(xù)的工程價值。

滿意客戶服務

CMEC 高度重視項目的運營維護，積極由工程承包商向綜合服務商轉型，為業(yè)主提供一攬子解決方案，包括電站運營維護培訓、保留運營維護隊伍為業(yè)主提供運維服務和指導等，確保電站等項目交付后安全穩(wěn)定運營，提升各環(huán)節(jié)價值創(chuàng)造。
　　我們關注、挖掘和回應客戶需求，做好簽約、策劃、設計、采購、制造、儲運、施工、安裝、培訓、試運行、售后服務等工程建設全周期的客戶服務，努力為客戶提供超越預期的優(yōu)質服務，贏得客戶滿意

CMEC始終堅持以安全生產為基石，秉承“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，不斷完善生產安全及職業(yè)健康管理體系，構建與主營業(yè)務特點相符的全過程安全生產管理體系，確保安全生產處于可控、在控狀態(tài)。

強化安全生產

CMEC始終嚴守企業(yè)安全生產紅線，不斷完善安全管理體系，強化海內外項目安全監(jiān)督，切實落實安全生產責任制，組織開展安全生產主題活動，提升企業(yè)整體安全能力與意識，保障公司安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。

保護職業(yè)健康

CMEC重視海內外員工的職業(yè)健康安全，不斷健全職業(yè)健康管理體系，持續(xù)改進職業(yè)健康安全服務，通過開展員工定期體檢、疾病防治培訓、海外項目派駐醫(yī)療隊等措施，切實保障海內外員工的健康和安全。
　　

作為一家業(yè)務遍及全球的企業(yè)，我們時刻關注業(yè)務所到之處的環(huán)境保護，將環(huán)境保護的理念融入業(yè)務運營的全過程，竭盡所能，減少對業(yè)務涉及地區(qū)環(huán)境可能造成的影響，積極推進節(jié)能減排管理，應對氣候變化，踐行可持續(xù)...

踐行綠色運營

CMEC在全球化運營過程中一直注重項目施工建設中的環(huán)境保護問題，積極踐行綠色施工，建立系統(tǒng)化、信息化的節(jié)能減排管理體系，開發(fā)并運用新能源、新材料，最大化減少公司運營對環(huán)境的負面影響，保護生態(tài)環(huán)境。

推動節(jié)能減排

CMEC 持續(xù)推動綠色運營，不斷加強節(jié)能環(huán)保理念宣貫，培養(yǎng)員工節(jié)能減排、保護環(huán)境的意識，大力倡導綠色辦公、低碳生活，開展綠色公益，打造齊心協(xié)力保護環(huán)境的良好氛圍。

投身清潔能源

CMEC秉承綠色發(fā)展的理念,長期關注和投身清潔能源開發(fā)和利用,積極承建太陽能清潔能源發(fā)電等綠色環(huán)保工程,為建設美麗中國和應對全球氣候變化貢獻中設力量。

CMEC重視人才對公司發(fā)展的引領作用，始終秉承以人為本的理念，為員工搭建良好的成長發(fā)展平臺，重視和維護員工的各項合法權益，關注員工健康安全，關愛員工幸福生活，讓員工充分施展才能，健康快樂生活。

構建和諧工作環(huán)境

CMEC嚴格遵守國家法律法規(guī)開展員工雇傭和管理，為員工提供有競爭力的薪酬福利待遇，主動傾聽員工期望和訴求，有效保障員工合法權益，積極構建和諧穩(wěn)定的勞動關系。

搭建員工成長平臺

CMEC堅定實施人才強企戰(zhàn)略，高度重視員工成長和發(fā)展，努力構建科學合理的人才培養(yǎng)機制，致力于為員工職業(yè)發(fā)展打造堅實、廣闊的事業(yè)舞臺。

營造快樂幸福生活

CMEC注重員工生活幸福，關愛海外員工及其家屬的生活，關懷離退休員工，幫扶困難員工，關心女性員工，注重員工工作與生活的平衡，通過組織開展多種形式的文娛活動，持續(xù)提高員工幸福感，增強企業(yè)凝聚力，努力建設幸福的CMEC大家庭。

CMEC秉承“植根社會，回報社會”的理念，在海內外運營所在地積極履行全球企業(yè)公民責任，堅持實施屬地化運營，結合工程行業(yè)特點，積極完善社區(qū)基礎設施建設，創(chuàng)新開展社會公益活動，參與關乎國計民生的重大社會活...

實施屬地化運營

CMEC持續(xù)深入推進屬地化運營，尊重當?shù)仫L俗習慣，加大建設海外機構的力度，提供更多就業(yè)機會，優(yōu)先采用本地資源，致力于打造與運營所在地的“命運共同體”，拉緊相互利益的紐帶。

改善社區(qū)民生

CMEC依靠自身工程承包優(yōu)勢，積極支持運營所在地醫(yī)療、電力、住房等基礎設施建設，努力滿足當?shù)厣鐓^(qū)居民生活最迫切的需求，不斷改善社區(qū)居民生活環(huán)境。

熱心社會公益事業(yè)

社會公益是CMEC多年來持續(xù)投入的事業(yè)，公司不斷創(chuàng)新公益模式，積極參與扶貧幫困，支持科教事業(yè)發(fā)展，號召開展員工志愿者活動，給更多需要幫助的人以關懷，傳遞愛和溫暖。